W Ośrodku Szkolenia Zawodowego w Dobieszkowie w dniach 9-11 grudnia odbyła się trzecia edycja szkolenia w zakresie wdrażania nowych standardów rozwoju zawodowego dla młodzieży OHP, w którym brała udział kadra pionów rozwoju zawodowego oraz wychowania i kształcenia. Wątkiem przewodnim szkolenia była współpraca dwóch merytorycznych pionów, w celu przygotowania kadry do tworzenia interdyscyplinarnych „Zespołów wsparcia uczestników OHP”. Ich zadaniem jest ukształtowanie postawy społecznej i systemu wartości młodego człowieka, aby następnie wyrobić w nim właściwe podejście do pracy. Słowo wprowadzenia wygłosił Zastępca Komendanta Głównego OHP Piotr Modzelewski, który skoncentrował się na omówieniu zadań, rozwiązań i wyzwań wynikających ze zmiany profilu instytucji, jak również konieczności skoncentrowania się na adresatach, którymi są przede wszystkim uczestnicy oraz absolwenci OHP.    Najpierw uczestnicy wysłuchali wykładu Profesor Marioli Wolan-Nowakowskiej z warszawskiej Akademii Pedagogiki Specjalnej pt. „Rozwój zawodowy młodzieży w świetle potrzeb i specyfiki pokolenia, które obecnie wchodzi na rynek pracy”. Podczas ćwiczeń w grupach poszukiwano możliwości zwiększenia efektywności działań dla młodzieży. Przedstawiciel Państwowej Inspekcji Pracy wygłosił wykład poświęcony przepisom prawnym w aspekcie zatrudniania młodocianych pracowników. Z kolei pracownicy Biura Rozwoju Zawodowego Komendy Głównej OHP przeprowadzili warsztaty dotyczące zadań kadry w kontekście tworzenia ścieżek wsparcia dla młodzieży, monitorowania przebiegu przygotowania zawodowego oraz dokumentowania działalności. Odbyły się również interaktywne warsztaty grupowe (prowadzone przez trenerów zewnętrznych) na temat umiejętności budowania zespołów pracowniczych, zarządzania zespołem i delegowania zadań. Wśród omawianych zagadnień znalazła się także refundacja wynagrodzeń młodocianych pracowników. O kampanii promocyjno-informacyjnej Elektronicznego Centrum Aktywizacji Młodzieży mówił Dyrektor Biura Komunikacji Społecznej i Promocji KG OHP Michał Łazowski, zaś o monitorowaniu losów absolwentów OHP - Dorota Słomska z Biura Kształcenia i Wychowania KG OHP. Na szkoleniu obecne były również Dyrektor Wykonawczy ds. wychowania i współpracy międzynarodowej Monika Mizerska-Froń oraz p. o. Dyrektora Biura Rozwoju Zawodowego KG OHP Katarzyna Bakalarska. W szkoleniu wzięło udział łącznie 90 osób z całego kraju, m.in. dyrektorzy centrów edukacji i pracy młodzieży OHP oraz komendanci hufców pracy.