Wychowawcy 11-19 Hufca Pracy w Słupsku przeprowadzili kolejny monitoring uczestników OHP odbywających praktyki zawodowe u miasteckich pracodawców. Dobry i stały kontakt kadry wychowawczej z opiekunami praktyk to podstawa działania na rzecz uczniów. Ta współpraca zapewnia młodocianym pracownikom stabilizację oraz efektywność w wykonywaniu swoich obowiązków.

Celem tego typu spotkań jest możliwość sprawdzenia jak uczestnicy OHP radzą sobie z wykonywaniem zadań zleconych przez pracodawców. Jest to też okazja do rozmowy o motywacji do pracy, zaangażowaniu i relacjach panujących w miejscu zatrudnienia. Dzięki monitorowaniu praktyki zawodowej można zauważyć postępy jakie dokonują się w zachowaniu i postawie młodych ludzi w stosunku do pracy, pracodawcy i współpracowników. Z dnia na dzień uczestnicy stają się coraz bardziej odpowiedzialni, sumienni i otwarci na nowe wyzwania. Są świadomi, że inwestycja w umiejętności i kwalifikacje zawodowe opłaca się i jest krokiem do osiągnięcia perfekcji w wybranym fachu. Dlatego też wkładają bardzo dużo energii w zdobywanie upragnionego zawodu i bardzo im pomaga dodatkowa motywacja oraz wsparcie w przezwyciężaniu trudności z jakimi zmagają się na co dzień, nie tylko na praktykach. To bardzo ważny etap w życiu młodych ludzi, dzięki któremu nabywają kwalifikacje, które pozwolą im w przyszłości realizować się zawodowo.

Pracodawcy wysoko ocenili motywację uczestników 11-19 Hufca Pracy w Słupsku oraz ich zaangażowanie i frekwencję na zajęciach praktycznych. Docenili również sumienność, pracowitość i zachowanie.

Autor tekstu: Marzena Kutwa
Autor zdjęć: Marzena Kutwa