• Kontrast strony

STANDARDY OCHRONY MAŁOLETNICH

Śląskiej Wojewódzkiej Komendy OHP w Katowicach

wersja skrócona dla młodzieży OHP

Wstęp

 

Główną zasadą wszystkich działań podejmowanych przez pracowników Śląskiej WK OHP w Katowicach jest działanie dla dobra dzieci i młodzieży OHP w ich najlepszym interesie. Celem polityki „Standardów Ochrony Małoletnich” jest zapewnienie Wam sprzyjających warunków do nauki oraz rozwoju zgodnie z Waszymi indywidualnymi możliwościami i potrzebami w atmosferze życzliwości, szacunku, akceptacji i bezpieczeństwa.

Rozdział I

Objaśnienie terminów

  • Dzieckiem jest każda osoba do ukończenia 18. roku życia.
  • Pracownikiem Śląskiej WK OHP jest każda osoba, która pracuje w Hufcu Pracy, Ośrodku Szkolenia i Wychowania, Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży, Mobilnym Centrum Informacji Zawodowej, Młodzieżowym Centrum Kariery, Młodzieżowym Biurze Pracy i biurze Śląskiej Wojewódzkiej Komendy OHP tj.: Komendant Wojewódzki, Zastępca Komendanta Wojewódzkiego, Komendant Hufca, Kierownik OSiW, Dyrektor CEiPM, wychowawca, pedagog, psycholog, instruktor praktycznej nauki zawodu, doradca zawodowy, pośrednik pracy, pracownik biurowy, pracownik gospodarczy itd.
  • Przez krzywdzenie dziecka powinniście rozumieć zamierzone lub niezamierzone działanie osoby dorosłej lub innego dziecka, które ujemnie wpływa na Wasz rozwój fizyczny lub psychiczny.
  • Wyróżnia się 4 podstawowe formy krzywdzenia:
  • Przemoc fizyczna to między innymi:
  • popychanie, szarpanie, policzkowanie, szczypanie, kopanie, duszenie, bicie otwartą ręką, pięścią lub przedmiotami.
  • Przemoc psychiczna to między innymi:
  • poniżanie, upokarzanie, ośmieszanie, wyzywanie, wyśmiewanie, odtrącanie dziecka, wciąganie dziecka w konflikty dorosłych, wytykanie z powodu odmienności.
  • Wykorzystanie seksualne to naruszenie sfery intymnej dziecka, namawianie lub zmuszanie do wykonywania czynności seksualnych , słone molestowanie seksualne, zmuszanie do oglądania nagich osób, robienie zdjęć lub filmów z udziałem dziecka bez odzieży.
  • Zaniedbywanie to:
  • niezaspokajanie podstawowych potrzeb fizycznych i psychicznych dziecka lub nie przestrzeganie jego podstawowych praw (niedożywienie, ubiór nieadekwatny do pory roku, zaniedbanie higieniczne, pozostawanie na dworze bez opieki w godzinach wieczornych i nocnych, nie dbanie o higienę snu i odpoczynku, nieposyłanie dziecka do szkoły, brak dostępu dziecka do opieki lekarskiej).

Rozdział II

Zasady bezpiecznej relacji dorosły-dziecko

  • Pracownicy Śląskiej WK OHP dbają o Wasze bezpieczeństwo podczas pobytu w HP/OSiW, są uważni na sytuacje związane z zagrożeniem zdrowia i życia, sprawdzają samopoczucie dziecka.
  • Wszyscy pracownicy Śląskiej WK OHP towarzyszą Wam w sytuacjach trudnych, wspierają w poszukiwaniu rozwiązań.
  • Wszyscy pracownicy Śląskiej WK OHP są uważni na różne sytuacje w HP/OSiW, dbają o kształtowanie pożądanych postaw oraz wyrażania emocji w sposób nie krzywdzący innych oraz rozwiązywania konfliktów w atmosferze szacunku.
  • Wszyscy pracownicy Śląskiej WK OHP zwracają się do Was językiem zrozumiałym.
  • Niedopuszczalne są zachowania przemocowe w stosunku do Was, zarówno w formie fizycznej (szarpanie, bicie, popychanie) jak i słownej (wyzywanie, przezywanie, wyśmiewanie, ośmieszanie, grożenie oraz oczernianie) a także inne naruszające Wasze granice osobiste.
  • Pracownicy OHP nie krzyczą na uczestników, w sytuacji innej niż wynikająca z potrzeby zapewnienia im bezpieczeństwa.
  • Metody dyscyplinowania uczestników dobierane są adekwatnie do ich wieku i poziomu rozwoju , wynikają z obowiązujących w jednostkach regulaminów. Metody te nie mogą naruszać godności i nietykalności osobistej uczestników ( zakaz stosowania kar fizycznych).
  • Pracownicy OHP wyjaśniają uczestnikowi za co i dlaczego został ukarany. Zachowania nieodpowiednie i naganne ( np. zażywanie substancji psychoaktywnych, palenie papierosów lub e-papierosów, spożywanie alkoholu etc.) są każdorazowo omawiane bezpośrednio z uczestnikiem. Uczestnik jest informowany o konsekwencjach (zgodnie z zasadami wynikającymi z regulaminu jednostki) oraz o możliwych działaniach naprawczych.
  • W sytuacjach wymagających czynności pielęgnacyjnych i higienicznych wobec uczestnika unikają innego kontaktu fizycznego z uczestnikiem niż niezbędny.
  • Kontakt fizyczny możliwy jest jako odpowiedź na realne potrzeby uczestnika np. przywitanie się ( z inicjatywy dziecka) i może być podyktowany zapewnieniem względów bezpieczeństwa np. złapanie za ramię podczas przejścia przez ulicę (z inicjatywy dorosłego).
  • Niedopuszczalne jest erotyzowanie relacji z uczestnikiem (flirt, dotykanie różnych części ciała, czynności seksualne).
  • Niedozwolona jest dyskryminacja uczestników np.: ze względu na posiadaną niepełnosprawność, wyznanie, pochodzenie, status materialny, wygląd, orientację seksualną, wyniki w nauce.
  • Zabronione jest dzielenie się substancjami niedozwolonymi – napoje energetyczne , napoje alkoholowe, wyroby tytoniowe, substancje psychoaktywne.
  • Jeśli zachodzi taka konieczność, właściwą formą komunikacji z Wami i Waszymi rodzicami lub opiekunami, poza godzinami pracy, są inne kanały niż służbowe.
  • Niedozwolone jest zostawianie uczestnikowi nieograniczonej wolności, ważne jest wyznaczanie jasnych granic postępowania i oczekiwań, egzekwując konsekwencje za ich nieprzestrzeganie, ucząc tym samym, że odpowiedzialność leży po stronie uczestnika, a konsekwencje wynikają z jego działań.
  • Pozytywne zachowania dzieci wzmacniane są poprzez nagradzanie: w formie słownej (pochwała indywidualna, pochwała w obecności dzieci, wpisanie pozytywnej uwagi dziecku w Indywidualnym Planie Wychowawczym), pochwała w obecności pracownika instytucji wspierającej – kuratora, pracownika socjalnego, asystenta rodziny lub w formie materialnej ( nagrody rzeczowe w konkursach).

W sytuacji zauważenia krzywdzącego zachowania wobec Ciebie lub innej osoby ze strony pracownika OHP, jak najszybciej zgłoś ten fakt innej zaufanej osobie dorosłej z Twojego bliskiego otoczenia lub innemu zaufanemu pracownikowi OHP.

Rozdział III

Zasady bezpiecznej relacji dziecko- dziecko

  • Każdy z uczestników jest odpowiedzialny za tworzenie atmosfery życia w jednostce OHP (HP/OSiW i inne), które promuje tolerancję, szacunek i empatię.
  • Wszyscy uczestnicy są zobowiązani do przestrzegania zasad bezpieczeństwa obowiązujących w jednostkach OHP ( HP/OSiW i inne) i nie narażania innych ( kolegów, koleżanek) na niebezpieczeństwo.
  • Pozytywne zachowania dzieci względem rówieśników są wzmacniane poprzez pochwałę w formie słownej (pochwała indywidualna, pochwała w obecności dzieci, poprzez wpisanie pozytywnej uwagi dziecku w Indywidualnym Planie Wychowawczym) oraz w formie materialnej ( nagrody rzeczowe w konkursach).
  • Uczestnicy mają obowiązek przeciwstawiania się wszelkim przejawom brutalności i wulgarności wobec swoich kolegów i koleżanek oraz informowania o zaistniałych zagrożeniach pracowników OHP.
  • Wszyscy uczestnicy znają obowiązujące w jednostkach OHP procedury bezpieczeństwa, wiedzą jak się zachować w sytuacjach, które zagrażają ich bezpieczeństwu lub bezpieczeństwu innych uczestników, gdzie i do którego dorosłego z OHP mogą się zwrócić.
  • Jeśli uczestnik stał się ofiarą przemocy może w jednostce OHP uzyskać pomoc ( wsparcie pedagogiczne, psychologiczne, pomoc socjalną, specjalistyczną pomoc lekarską ) zgodnie z obowiązującymi w niej procedurami.
  • Nieodpowiednie zachowania uczestników względem rówieśników każdorazowo są omawiane bezpośrednio z uczestnikami. Uczestnicy są informowani o konsekwencjach (zgodnie z zasadami wynikającymi ze Regulaminu jednostki ) oraz możliwych działaniach naprawczych.
  • Konflikty między rówieśnikami są rozwiązane w sposób pokojowy. Zawsze możesz poprosić o wsparcie każdego pracownika OHP.
  • Niedozwolone w kontaktach między uczestnikami są:
  • stosowanie przemocy wobec jakiegokolwiek uczestnika, w jakiejkolwiek formie;
  • dyskryminacja innego uczestnika ze względu na posiadaną niepełnosprawność, wyznanie, pochodzenie, status materialny, wygląd, orientację seksualną, wyniki w nauce.
  • używanie wulgarnego, obraźliwego języka;
  • upokarzanie, obrażanie, znieważanie innych uczestników;
  • kierowanie obraźliwych uwag, w tym o zabarwieniu seksualnym;
  • stosowanie zastraszania i gróźb;
  • nagrywanie, robienie zdjęć innym uczestnikom, bez uzyskania zgody.
  • dzielenie się między uczestnikami substancjami niedozwolonymi (napoje energetyczne, napoje alkoholowe, wyroby tytoniowe, substancje psychoaktywne);
  • cyberprzemoc;
  • hejt;
  • przywłaszczenie mienia i kradzieże.

W sytuacji zauważenia krzywdzącego zachowania wobec Ciebie lub Twojej koleżanki/kolegi ze strony rówieśników, jak najszybciej zgłoś ten fakt wychowawcy, komendantowi hufca, kierownikowi ośrodka, pedagogowi, psychologowi lub innej zaufanej osobie dorosłej z OHP lub z Twojego bliskiego otoczenia.

Rozdział IV

Zasady podejmowania interwencji w sytuacji podejrzenia krzywdzenia lub

posiadania informacji o krzywdzeniu małoletniego.

  • Wszyscy pracownicy OHP w ramach wykonywanych obowiązków zwracają uwagę kiedy

Tobie lub innemu dziecku dzieje się krzywda.

  • W przypadku doświadczenia jakiejkolwiek z wyżej wymienionych form krzywdzenia ze strony osób dorosłych lub innych dzieci zawiadom wychowawcę, komendanta hufca, kierownika ośrodka, pedagoga, psychologa lub inną zaufaną osobę dorosłą z OHP.
  • Wówczas stosownie do zgłoszonej sytuacji zostanie uruchomiona odpowiednia procedura.

 

Rozdział V

Zasady dostępu dzieci do internetu i innych mediów cyfrowych na terenie jednostki OHP.

  • Niektóre jednostki organizacyjne OHP umożliwią dostęp do internetu zarówno personelowi jak i uczestnikom. Na wszystkich urządzeniach z dostępem do internetu na terenie OHP jest zainstalowane oraz systematycznie aktualizowanie oprogramowanie antywirusowe.
  • Uczestnicy mogą korzystać z internetu tylko na komputerach z zainstalowanym programem filtrującym treści.
  • OHP zabezpiecza dzieci przed dostępem do treści szkodliwych i zagrożeń z sieci poprzez aktualizacje programu antywirusowego , monitorowania działania sieci, prowadzenie działań wychowawczych i profilaktycznych.
  • Korzystanie z multimediów, Internetu i programów użytkowych przez młodzież i personel OHP ma służyć wyłącznie celom informacyjnym i edukacyjnym.
  • Uczestnik ma prawo korzystać na terenie jednostki OHP z telefonu komórkowego oraz innych urządzeń elektronicznych zgodnie z ustalonymi w OHP zasadami.
  • Przez pojęcie „telefon komórkowy” rozumie się także smartfon, urządzenie smartwatch itp.
  • Przez pojęcie inne urządzenia elektroniczne rozumie się także tablet, odtwarzacz muzyki dyktafon, kamerę , aparat cyfrowy, słuchawki , itp.
  • Uczestnicy OHP przynoszą na teren jednostek organizacyjnych telefony komórkowe oraz inne urządzenia elektroniczne na własną odpowiedzialność
  • OHP nie ponosi odpowiedzialności za zaginiecie, zniszczenie, kradzież sprzętu elektronicznego).
  • Uczestnicy na zajęciach organizowanych przez jednostkę OHP mogą być zobowiązani do deponowania telefonów i innych urządzeń elektronicznych z dostępem do internetu zgodnie z regulaminem jednostki i na podstawie zgody rodzica /opiekuna prawnego.
  • W jednostce OHP obowiązuje zakaz robienia zdjęć, nagrywania filmów i dźwięku oraz publikowania ich w internecie. W szczególnych przypadkach jest to możliwe po uzyskaniu zgody osoby nagrywanej lub fotografowanej i pracownika OHP.
  • Na terenie jednostki obowiązuje zakaz korzystania z niebezpiecznych treści m.in. materiałów pornograficznych, promujących nienawiść, rasizm, ksenofobię, przemoc i zachowania autodestrukcyjne.
  • W przypadku naruszenia przez uczestnika zasad dotyczących korzystania z urządzeń cyfrowych na terenie jednostki OHP, informowany jest rodzic uczestnika a także zostają wyciągnięte konsekwencje wobec uczestnika zgodne z regulaminem jednostki.
  • Zakazuje się wszelkich form cyberprzemocy tj. zastraszanie, szkalowanie czy atakowanie innych uczestników on-line.

 

Rozdział VI

Zasady ochrony wizerunku dziecka

  • Śląska WK OHP uznając Twoje prawo do prywatności i ochrony dóbr osobistych zapewnia ochronę Twoich danych osobowych oraz Twojego wizerunku zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa.
  • Zgodę na publikację Twojego wizerunku wyrażają w formie pisemnej rodzice lub opiekunowie prawni.
  • Dane osobowe małoletnich udostępniane są wyłącznie podmiotom uprawnionym do ich uzyskania.

Rozdział VII

Zasady udostępniania Rodzicom i Uczestnikom Standardów do zapoznania się z nimi i ich stosowania

  • Dokument „Standardy Ochrony Małoletnich” jest dokumentem Śląskiej WK OHP dostępnym dla wszystkich pracowników OHP, uczestników oraz ich opiekunów.
  • „Standardy Ochrony Małoletnich” to zbiór zasad, który będzie umieszczony na stronie internetowej Śląskiej WK OHP, a także na terenie HP/OSiW ( tablica ogłoszeń) w ogólnodostępnym miejscu.  
  • Wychowawcy mają obowiązek zapoznania uczestników ze Standardami oraz omówienia ich w taki sposób, aby uczestnicy niezależnie od wieku mogli je zrozumieć.

  

Rozdział VIII

Przepisy końcowe

  • Standardy Ochrony Małoletnich wchodzą w życie z dniem ich ogłoszenia. Standardy ochrony udostępnione są również w wersji skróconej, przeznaczonej dla dzieci.
  • Treść dokumentów zamieszczona jest na stronie internetowej Śląskiej WK OHP, o czym rodzice, uczestnicy oraz pracownicy OHP są informowani.
  • Wersja obrazkowa standardów jest dostępna na gazetce Hufca Pracy /Ośrodka.


 

PAMIĘTAJ!

KAŻDY ma prawo do poszanowania swojej godności.

JEŚLI sam/a doznajesz krzywdy lub jesteś świadkiem krzywdzenia

innego uczestnika OHP to NATYCHMIAST

powiedz o tym komuś dorosłemu:

Komendantowi Hufca Pracy

Kierownikowi Ośrodka Szkolenia i Wychowania

Wychowawcy OHP

lub innemu dorosłemu, któremu ufasz i który jest dostępny na terenie jednostki OHP !!!

Telefon Zaufania dla Dzieci i Młodzieży: 116 111

Całodobowa infolinia dla dzieci, młodzieży, rodziców i nauczycieli: 800 080 222 Antydepresyjny Telefon Forum Przeciw Depresji: 22 594 91 00

Telefoniczna Pierwsza Pomoc Psychologiczna : 22 425 98 48

Używamy plików cookies, aby ułatwić Ci korzystanie z naszego serwisu oraz do celów statystycznych. Jeśli nie blokujesz tych plików, to zgadzasz się na ich użycie oraz zapisanie w pamięci urządzenia. Pamiętaj, że możesz samodzielnie zarządzać cookies, zmieniając ustawienia przeglądarki. Więcej znajdziesz w Polityce prywatności. Dowiedz się więcej.