Kończy się pierwszy z trzech cyklów wsparcia uczestników OHP w ramach projektu „Gotowi na karierę”. Projekt jest ukierunkowany na rozwój zawodowy, cyfrowy i społeczny młodzieży OHP. Projekt realizowany jest przy wsparciu Unii Europejskiej z programu Fundusze Europejskie dla Pomorza Zachodniego 2021–2027, w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego Plus (EFS+).
W ramach kończącego się cyklu wsparć wdrożono szereg działań wspierających rozwój kompetencji uczestników, zgodnie z ich indywidualnymi potrzebami i potencjałem.
Każdy uczestnik objęty został indywidualnym poradnictwem zawodowym, które pozwoliło na diagnozę predyspozycji oraz określenie realistycznych celów zawodowych, a także diagnozę kompetencji cyfrowych. Na tej podstawie doradcy zawodowi opracowali Indywidualne Plany Działania (IPD). Równocześnie przeprowadzono pierwszy etap diagnozy kompetencji społecznych, wskazując kluczowe obszary do rozwoju.
Następnym krokiem był kurs podnoszący kompetencje cyfrowe, w ramach którego uczestnicy zdobyli praktyczne umiejętności w zakresie obsługi komputera, Internetu, e-usług oraz zasad cyfrowego bezpieczeństwa.
Obecnie kończy się kurs prawa jazdy kat. B, który po ukończeniu znacząco zwiększy mobilność uczestników oraz ich konkurencyjność na rynku pracy. Zakończyła się realizacja kursów zawodowych, wśród nich kurs spawania rur i blach spoinami pachwinowymi metodą MAG 135, autodetailingu, diagnostyki komputerowej pojazdów samochodowych, barberingu ze strzyżeniem męskim, ABC remontu mieszkań, operatora wózka jezdniowego, barmana - baristy, murarza-tynkarza, lakiernika samochodowego, kilka kursów z zakresu gastronomii oraz branży beauty i wiele innych. W październiku odbyło się szkolenie z kompetencji społecznych w zawodzie, zgodne z klasyfikacją ESCO. Podczas zajęć uczestnicy rozwijali kluczowe umiejętności przydatne w wielu profesjach, m.in.: komunikację, współpracę, asertywność i zarządzanie sobą w czasie.
Trwa drugi etap diagnozy kompetencji społecznych, który pozwoli ocenić postępy uczestników oraz zaplanować dalsze działania wspierające ich rozwój w tym zakresie.
Projekt „Gotowi na karierę” to nie tylko wsparcie, ale realna szansa na zmianę życia, zwiększenie samodzielności i aktywności zawodowej jego uczestników. 117 uczestników zwiększyło kompetencje cyfrowe, 111 osób zwiększyło kompetencje społeczne, 81 zwiększyło bądź zdobyło nowe kwalifikacje i kompetencje zawodowe, 30 osób rozpoczęło kurs prawa jazdy kategorii B, z czego 3 mogą już się pochwalić sukcesem jakim jest uzyskanie uprawnień do prowadzenia samochodu!
Zapraszamy uczestników ZWK OHP do uczestnictwa w kolejnej edycji projektu „Gotowi na karierę”, która startuje już w styczniu 2026!
