Intensywne szkolenie dla kadry OHP

W dniach 19–21 listopada 2025 r. kadra odpowiedzialna za kształcenie i wychowanie, rozwój zawodowy oraz refundację wynagrodzeń pracowników młodocianych uczestniczyła w specjalistycznym szkoleniu poświęconym doskonaleniu kompetencji związanych z wdrażaniem nowych pracowników.
Był to czas intensywnej nauki, wymiany doświadczeń oraz wzmacniania standardów, które stoją u podstaw skutecznego funkcjonowania naszych jednostek. Uczestnicy mieli okazję podnieść swoje kwalifikacje i wypracować rozwiązania wspierające efektywną pracę z młodzieżą i nowymi członkami zespołu.

Spotkanie z kierownictwem KG OHP

Podczas wydarzenia odbyło się również spotkanie z kierownictwem Komendy Głównej OHP: Komendantem Głównym Jerzym Budzynem, Zastępcą Komendanta Głównego Sławomirem Męciną oraz Dyrektor Biura Edukacji i Zatrudnienia Katarzyną Bakalarską.
W trakcie spotkania wręczono listy gratulacyjne z okazji zdobycia tytułu „Lider Aktywizacji 2025” – wyróżnienia, które potwierdza profesjonalizm, zaangażowanie oraz innowacyjne działania realizowane na rzecz młodzieży.

Rekordowe zainteresowanie konkursem

Tegoroczna edycja konkursu „Lider Aktywizacji” cieszyła się rekordową liczbą zgłoszeń. W gronie 21 nagrodzonych jednostek aż cztery reprezentowały Zachodniopomorską WK OHP, co stanowi powód do ogromnej dumy i potwierdza wysoki poziom pracy naszych zespołów.

Wyróżnione jednostki to:

• Hufiec Pracy w Szczecinie – nominacja do nagrody głównej oraz tytuł „Lider Aktywizacji 2025”

• Hufiec Pracy w Policach – wyróżnienie oraz tytuł „Lider Aktywizacji 2025” w kategorii współpraca międzysektorowa

• Ośrodek Szkolenia i Wychowania w Stargardzie – nagroda główna, nagroda publiczności oraz tytuł „Lider Aktywizacji 2025”

• Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Szczecinie – nominacja do nagrody głównej oraz tytuł „Lider Aktywizacji 2025”

Gratulacje i podziękowania

Serdecznie gratulujemy wszystkim nagrodzonym jednostkom i ich zespołom. Wasza codzienna praca, kreatywność i zaangażowanie realnie zmieniają życie młodych ludzi, a jednocześnie wzmacniają prestiż całej naszej instytucji.
Te sukcesy są najlepszym dowodem na to, że konsekwentna praca, wysoki poziom merytoryczny i otwartość na nowe rozwiązania przynoszą wymierne efekty.