31 grudnia 2019 r. Ochotnicze Hufce Pracy zakończyły realizację dwóch projektów
w ramach programu „Gwarancje dla młodzieży” –
„Od szkolenia do zatrudnienia – EFS” i „Od szkolenia do zatrudnienia – YEI”
Projekt „Od szkolenia do zatrudnienia – EFS” był realizowany w sześciu województwach: mazowieckim, opolskim, podlaskim, pomorskim, śląskim i wielkopolskim, a współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.
Projekt „Od szkolenia do zatrudnienia – YEI” był realizowany w pozostałych dziesięciu województwach: dolnośląskim, kujawsko-pomorskim, lubelskim, lubuskim, łódzkim, małopolskim, podkarpackim, świętokrzyskim, warmińsko-mazurskim, zachodniopomorskim. Był współfinansowany w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych (Youth Employment Initiative – YEI).
Celem projektów była aktywizacja zawodowa osób w wieku 18-24 lata z grupy NEET (osoby niezatrudnione, niekształcące się i nieszkolące – „not in employment, education or training”).
Projekty zakładały umożliwienie startu zawodowego osobom w wieku 18-24 lata, które wskutek niekorzystnych okoliczności środowiskowych, rodzinnych bądź osobistych wymagały profesjonalnych i kompleksowych działań pomocowych o charakterze edukacyjno-wychowawczym, mających na celu uzyskanie kwalifikacji, nabycie umiejętności poruszania się po rynku pracy, a w konsekwencji podjęcie zatrudnienia i usamodzielnienie się. Wsparcie zostało zróżnicowane w zależności od indywidualnej sytuacji potencjalnego uczestnika projektów.
Projekty przewidywały również udział osób niepełnosprawnych jako tych, które mają największe trudności z wejściem lub utrzymaniem się na lokalnym rynku pracy.
Młodzież biorąca udział w projektach uzyskała, podwyższyła lub zmieniła kwalifikacje zawodowe. Nastąpił u niej także wzrost kompetencji ogólnych oraz umiejętności społecznych w obszarze komunikacji interpersonalnej i autoprezentacji. Uczestnicy projektów mieli możliwość nabycia umiejętności praktycznych i doświadczenia zawodowego w ramach staży zawodowych oraz zdobycia wiedzy w zakresie technik i metod poszukiwania pracy.
W ramach projektów w 2019 r. młodzież mogła uczestniczyć w:
- indywidualnych i grupowych zajęciach z doradcą zawodowym,
- warsztatach aktywnego poszukiwania pracy,
- kursach zawodowych (wraz z stypendium i refundacją kosztów opieki na dzieckiem lub osobą zależną), uzupełnionych o różnego rodzaju szkolenia ogólnorozwojowe (m.in. językowe, komputerowe, prawa jazdy),
- warsztatach kreowania wizerunku połączonych z usługą stylisty,
- stażach zawodowych (wraz ze stypendium i refundacją kosztów opieki na dzieckiem lub osobą zależną),
- indywidualnym pośrednictwie pracy/pośrednictwie w zakresie organizacji staży zawodowych.
Udział w projektach był całkowicie bezpłatny.
W 2019 r. projekty realizowano w ponad 140 jednostkach organizacyjnych OHP na terenie całego kraju, w tym m.in. w centrach edukacji i pracy młodzieży, centrach kształcenia i wychowania, młodzieżowych centrach kariery, punktach pośrednictwa pracy, ośrodkach szkolenia zawodowego, hufcach pracy, ośrodkach szkolenia i wychowania.
Dofinansowanie projektu „Od szkolenia do zatrudnienia – YEI”: 42 734 756,35 zł
Dofinansowanie projektu „Od szkolenia do zatrudnienia – EFS”: 18 150 165,38 zł