150 godzin – tyle będzie trwało szkolenie w zawodzie pracownika ds. sprzedaży i przyjęć towaru z fakturowaniem i profesjonalną obsługą klienta oraz modułem języka angielskiego, które 16 lipca rozpoczęło się w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Lublinie. Uczestniczki w ramach projektu zdobywają wiedzę na temat obsługi kasy fiskalnej, wystawiania faktur i rachunków oraz profesjonalnej obsługi klienta. Poznają także podstawy marketingu, promocji, obrotu towaru oraz dokumentacji i programów sprzedażowych. Dla młodych osób kurs jest szansą na zdobywanie i podnoszenie kwalifikacji zawodowych, które w przyszłości będzie można wykorzystać w pracy zawodowej. Niebawem rozpoczną się inne kursy zawodowe. W sumie z 10. możliwości skorzysta z 119. uczestników projektu „Od szkolenia do zatrudnienia – YEI”: - Sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej, modułem decorator oraz językiem obcym i programu do fakturowania – 45 osób, - Magazynier z obsługą kasy fiskalnej, programów komputerowych/do fakturowania z obsługą wózka jezdniowego/widłowego wraz z bezpieczną wymianą butli gazowej – 30 osób, - Kosmetyczka z obsługą kasy fiskalnej – 13 osób, - Operator koparko-ładowarki – 6 osób, - Operator obrabiarek CNC z językiem obcym – 5 osób, - Wizażystka – 5 osób, - Pracownik ds. sprzedaży i przyjęć towaru z fakturowaniem i profesjonalną obsługą klienta – 5 osób, - Pracownik gospodarczy z obsługą kasy fiskalnej, wózka jezdniowego wraz z bezpieczną wymianą butli i programami komputerowymi – 4 osoby, - Kelner - barman z elementami baristy oraz językiem obcym – 4 osoby, - Mechanik pojazdów samochodowych – 2 osoby. Uczestnicy projektu to osoby w wieku 18-24 lat nieuczące się i niepracujące. Zajęcia odbywają się w 10-12-osobowych grupach w jednostkach OHP: CEIPM w Białej Podlaskiej, HP w Łukowie, CEIPM w Chełmie, HP w Chełmie, CEIPM w Lublinie, ŚHP w Lublinie, HP w Kraśniku, CEIPM w Zamościu, HP w Tomaszowie Lubelskim i HP w Biłograju. Po zakończeniu kursów zawodowych uczestnicy projektu wezmą udział w trzymiesięcznych stażach zawodowych. W zakładzie pracy można będzie w praktyce sprawdzić swoją wiedzę i umiejętności. Dla wielu młodych osób to także szansa na późniejsze zatrudnienie u pracodawców. Zakończenie projektu zaplanowano na koniec 2019 r.

 Projekt realizowany jest w ramach Inicjatywy na rzecz zatrudnienia ludzi młodych