Jak znaleźć swoją drogę zawodową, gdzie szukać zatrudnienia i w jaki sposób rozwijać kompetencje potrzebne na współczesnym rynku pracy? Odpowiedzi na te pytania poszukiwali uczestnicy seminarium, które odbyło się 28 października 2026 roku w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Przemyślu.
Spotkanie zorganizowano we współpracy z Powiatowym Urzędem Pracy w Przemyślu. Przedsięwzięcie skierowane było do młodych osób pozostających bez zatrudnienia, zainteresowanych podnoszeniem kwalifikacji, zdobywaniem nowych umiejętności oraz aktywnym poszukiwaniem pracy.
Podczas seminarium uczestnicy zapoznali się z aktualną sytuacją na rynku pracy, możliwościami zatrudnienia oraz dostępnymi formami wsparcia w zakresie aktywizacji zawodowej. Przedstawiono również ofertę szkoleń zawodowych i realizowanych projektów, które mogą pomóc młodym ludziom w zdobywaniu kwalifikacji i zwiększaniu szans na znalezienie zatrudnienia.
Ważnym elementem spotkania było omówienie praktycznych aspektów poszukiwania pracy i planowania ścieżki zawodowej. Uczestnicy dowiedzieli się, jak świadomie podejmować decyzje dotyczące przyszłości zawodowej, rozwijać swoje kompetencje oraz korzystać z dostępnych możliwości wsparcia instytucjonalnego.
Seminarium miało również charakter informacyjno-dyskusyjny. Młodzież mogła zadawać pytania, wymieniać doświadczenia i rozmawiać o trudnościach związanych z wejściem na rynek pracy. Szczególną uwagę zwrócono na znaczenie samodzielności, motywacji oraz gotowości do zdobywania nowych umiejętności.

Współpraca Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży OHP w Przemyślu z Powiatowym Urzędem Pracy stanowi ważny element działań na rzecz aktywizacji zawodowej młodych ludzi. Wspólne inicjatywy umożliwiają uczestnikom poznawanie dostępnych instrumentów wsparcia oraz lepsze przygotowanie się do podejmowania zatrudnienia.
Spotkanie pokazało, że świadome planowanie kariery, rozwijanie własnego potencjału i korzystanie z profesjonalnego doradztwa mogą ułatwić młodym osobom stawianie pierwszych kroków na rynku pracy.
Autor tekstu i zdjęć: Joanna Majewska - specjalista ds. rozwoju zawodowego