Śląska Wojewódzka Komenda OHP w Katowicach realizuje projekt

pt. „Aktywni z OHP” współfinansowany ze środków Unii Europejskiej

w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego+

program Fundusze Europejskie dla Śląskiego (FE SL 2021-2027), priorytet V Społeczne Śląskie, działanie 5.2 Aktywizacja zawodowa poprzez OHP

Wartość projektu: 10 415 695,40 zł

Wysokość wkładu z Funduszy Europejskich: 8 853 341,09 zł

Dofinansowanie projektu ze środków budżetu państwa: 1 562 354,31 zł

CEL PROJEKTU

Celem projektu jest udzielenie wsparcia dla 520 osób młodych, w wieku 15-25 lat, prowadzącego do nabycia kwalifikacji i kompetencji ważnych na rynku pracy w trakcie trwania projektu, tj. od 01.04.2024 r. do 31.12.2025 r.

Projekt zapewni odpowiednio wczesną interwencję przeciwdziałającą niepowodzeniom i nierównościom społecznym i zawodowym młodzieży. Zakłada się, że realizacja projektu przyczyni się do płynnego przejścia uczestników z edukacji do pracy, a tym samym do zwiększenia dostępu do zatrudnienia, zgodnie z aktualnymi potrzebami regionalnego/lokalnego rynku pracy.

GRUPY DOCELOWE I WARUNKI REKRUTACJI

Rekrutacja prowadzona jest w podziale na dwie grupy docelowe:

• DZIECI I MŁODZIEŻ – ukończony 15. rok życia, nieukończony 18. rok życia

Rekrutacja w grupie docelowej dzieci i młodzież prowadzona będzie w podziale na dwie podgrupy, zgodnie ze zdiagnozowanym zapotrzebowaniem na wsparcie:

Grupa A

Kryteria podstawowe (obowiązkowe):

• 15-17 lat (nieukończony 18 r.ż.)
• zagrożenie wykluczeniem społecznym
• brak kwalifikacji zawodowych lub kwalifikacje niezgodne z potrzebami lokalnego rynku pracy
• bycie uczestnikiem OHP
• zamieszkiwanie na terenie województwa śląskiego.

Grupa B

Kryteria podstawowe (obowiązkowe):

• 15-17 lat (nieukończony 18 r.ż.)
• zagrożenie wykluczeniem społecznym
• brak kwalifikacji zawodowych lub kwalifikacje niezgodne z potrzebami lokalnego rynku pracy
• zamieszkiwanie na terenie województwa śląskiego.

Kryterium podstawowe dodatkowe (nieobowiązkowe):

• bycie uczestnikiem OHP

• Grupa docelowa OSOBY BEZ ZATRUDNIENIA

Kryteria obowiązkowe:

• 18-25 lata (nieukończony 25 r.ż.)
• brak lub niskie kwalifikacje zawodowe lub kwalifikacje niezgodne z potrzebami lokalnego rynku pracy
• osoba bezrobotna
• zamieszkiwanie na terenie województwa śląskiego.

DLA OBU GRUP OKREŚLONO KRYTERIA PREMIUJĄCE (nieobowiązkowe):

• posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności/o stopniu niepełnosprawności/bycie rodzicem/opiekunem dziecka z niepełnosprawnościami
• zamieszkiwanie na terenach wiejskich.

Pierwszeństwo przyjęcia do projektu będą miały osoby spełniające wszystkie kryteria, w tym kryteria premiujące.

Kryteria podstawowe muszą być spełnione łącznie.

Za spełnienie każdego kryterium podstawowego przyznawany będzie 1 pkt, za spełnienie kryterium zamieszkiwania na terenach wiejskich – 2 pkt., za posiadanie orzeczenia o niepełnosprawności – 3 pkt.

Opinię oraz ostateczną decyzję o zakwalifikowaniu danej osoby do projektu wydaje Komisja Rekrutacyjna.

W przypadku zgłoszenia się większej liczby osób niż miejsc przewidzianych w projekcie, będzie decydowała kolejność zgłoszeń.

Zgłoszenia będą przyjmowane przez jednostki OHP realizujące projekt począwszy od 8 kwietnia 2024 r. Rekrutacja do projektu będzie prowadzona w trybie ciągłym do wyczerpania wolnych miejsc.

Podział planów rekrutacyjnych na lata 2024/2025:

REKRUTACJA W RAMACH PIERWSZEGO NABORU – 135 osób do grupy A i 60 osób do grupy B

Koordynator wojewódzki projektu – Joanna Lato / Śląska WK OHP w Katowicach

ZADANIA I DZIAŁANIA REALIZOWANE W PROJEKCIE

Osiągnięcie założeń zostanie dokonane poprzez: doradztwo zawodowe, pośrednictwo pracy, szkolenia w ramach aktywizacji zawodowej, staże, zajęcia edukacyjno – szkoleniowe i integracyjne dla młodzieży. Zadania przewidziane do realizacji w projekcie zostaną dobrane pod kątem statusu na rynku pracy osób przystępujących do działań. Wsparcie zostanie zróżnicowane w zależności od indywidualnej sytuacji uczestnika projektu. Udział młodzieży poprzedzony zostanie oceną umiejętności cyfrowych. W ramach projektu zostanie przedstawiona oferta zgodnie ze standardem Gwarancji dla młodzieży.

Cykl szkoleniowy

W ramach udziału w projekcie każda osoba zostanie objęta wsparciem w modułach:

• obowiązkowym: identyfikacja potrzeb oraz poradnictwo zawodowe w formie indywidualnej,
• fakultatywnym: specjalistyczne wsparcie szkoleniowe w zakresie ustalonym w indywidualnym planie działania.

Specjalistyczne wsparcie szkoleniowe oferowane w module fakultatywnym obejmuje jedno lub więcej szkoleń spośród wymienionych poniżej.

Grupa docelowa „Dzieci i młodzież”, w tym:

- grupa A

• szkolenie w zakresie kompetencji cyfrowych
• szkolenie w zakresie umiejętności i kompetencji społecznych w danym zawodzie zgodne z klasyfikacją ESCO European Skills/Competences, Qualifications and Occupations
• zajęcia wyrównawcze z przedmiotów szkolnych
• grupowe wyjazdowe wsparcie psychologiczne
• kurs podstaw języka migowego
• zajęcia socjalizacyjno-integracyjne: kino, teatr, wycieczka, basen, wizyta w eleganckiej restauracji, kręgle, itp.
• szkolenie w ramach profilaktyki przemocy oraz uzależnień i zachowań ryzykownych
• szkolenie z zakresu strategii uczenia się, kreatywnego i bezpiecznego wykorzystywania mediów
• szkolenie/trening funkcjonowania na rynku pracy

- grupa B

• szkolenie w zakresie kompetencji cyfrowych
• zwrot kosztów dojazdu na zajęcia w ramach projektu
• szkolenie w zakresie umiejętności i kompetencji społecznych w danym zawodzie zgodne z klasyfikacją ESCO European Skills/Competences, Qualifications and Occupations
• kursy zawodowe podnoszące kwalifikacje w zawodzie wraz z kosztem egzaminu i wymaganych badań lekarskich
• kurs podstaw języka migowego
• szkolenie w ramach profilaktyki przemocy oraz uzależnień i zachowań ryzykownych
• szkolenie z zakresu strategii uczenia się, kreatywnego i bezpiecznego wykorzystywania mediów
• kurs przedsiębiorczości
• kreowanie wizerunku profesjonalnego pracownika – warsztaty z usługą stylisty, metamorfoza i zakup strojów dla uczestników
• zajęcia socjalizacyjno-integracyjne: kino, teatr, wycieczka, basen, wizyta w eleganckiej restauracji, kręgle itp.
• szkolenie/trening funkcjonowania na rynku pracy

Wsparcie dodatkowe:

• wsparcie opiekuńczo – wychowawcze
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW)
• zwrot kosztów dojazdu na zajęcia w ramach projektu
• stypendium w trakcie zajęć szkoleniowych

Grupa docelowa „Osoby bez zatrudnienia”

• szkolenie w zakresie kompetencji cyfrowych indywidualne zajęcia z doradztwa zawodowego
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW)
• zwrot kosztów dojazdu na zajęcia w ramach projektu
• szkolenie w zakresie umiejętności i kompetencji społecznych w danym zawodzie zgodne z klasyfikacją ESCO European Skills/Competences, Qualifications and Occupations
• kursy podnoszące kwalifikacje w zawodzie (w tym prawo jazdy) wraz z kosztem egzaminu i wymaganych badań lekarskich
• specjalistyczne szkolenie językowe
• kreowanie wizerunku profesjonalnego pracownika – warsztaty z usługą stylisty, metamorfoza i zakup strojów dla uczestników
• szkolenie w zakresie kompetencji cyfrowych
• staż zawodowy u pracodawcy
• pośrednictwo w zakresie stażów i pracy

Wsparcie dodatkowe:

• wsparcie opiekuńczo – wychowawcze
• ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków (NNW)
• zwrot kosztów dojazdu na zajęcia w ramach projektu
• stypendium w trakcie szkoleń i stażu zawodowego
• refundacja kosztów opieki nad dzieckiem w trakcie szkoleń i w trakcie stażu zawodowego (ok. 20% uczestników)

Wymiar dydaktyczny wsparcia projektowego będzie uzależniony od doboru poszczególnych form wsparcia do zastosowania w ramach projektu. Każde szkolenie kończy się weryfikacją nabytych kompetencji lub uzyskanych kwalifikacji poprzez przeprowadzenie oceny i walidacji przez upoważnioną do tego instytucję.

Wszystkie działania projektowe będą dostępne dla osób z niepełnosprawnościami.

EFEKTY, REZULTATY PROJEKTU

Osoby zakwalifikowane do udziału w projekcie będą miały możliwość:

• uczestniczenia w bezpłatnych szkoleniach
• rozwinięcia/nabycia kwalifikacji zawodowych
• doskonalenia swoich umiejętności cyfrowych
• podniesienia kompetencji społecznych
• zwiększenia swojej konkurencyjności na rynku pracy
• otrzymania materiałów szkoleniowych
• uzyskania stypendium szkoleniowego.

W projekcie zakłada się udział 520 osób: 400 osób z grupy docelowej „Dzieci i młodzież” (15-17 lat) oraz 120 osób z grupy docelowej „Osoby bez zatrudnienia” (18-25 lat), w tym: 380 uczestników/ek OHP, 20 osób biernych zawodowo (w grupie 15-17 lat), 120 osób bezrobotnych (w tym długotrwale bezrobotnych).

Zakładanym efektem działań projektowych jest uzyskanie kwalifikacji lub nabycie kompetencji przez co najmniej 60% uczestników szkoleń.

#FunduszeUE #FunduszeEuropejskie