W sosnowieckim Hufcu Pracy zakończyły się szkolenia w ramach kursu umiejętności i kompetencji społecznych, zgodnie z klasyfikacją ESCO, pn. „Komunikacja interpersonalna, asertywność z elementami budowania pewności siebie”. Odbiorcami zajęć byli uczestnicy projektu „Aktywni górą!”, którzy jednocześnie są uczestnikami Hufca Pracy w Sosnowcu.

Młodzież w tracie zajęć pracowała nad integracją, poznawała swoje mocne i słabe strony, a także jako grupa odkrywali, co mają ze sobą wspólnego, co ich różni, a w czym mogą się uzupełniać. Poprzez trening komunikacji werbalnej i niewerbalnej, uczestnicy uświadamiali sobie korzyści i zagrożenia płynące z różnych stylów komunikacyjnych. Pracowano nad komunikatem w rozmowie o pracę, z przełożonym czy z kolegą z działu, a także nad rozwojem asertywności. Zapoznano uczestników z koncepcją porozumienia bez przemocy (NVC). Warsztaty dotyczyły również zrozumienia specyfikacji uczenia się i procesu zmiany. Grupa podjęła się prób odpowiedzi na pytanie: dlaczego ludzie chętnie dowiadują się nowych rzeczy, a gdy wracają ze szkolenia czy warsztatów, to jednak często powracają do starych nawyków?

Przeprowadzone warsztaty pozytywnie wpłynęły na uczestników. Otrzymaną wiedzę będą mogli wykorzystać w najbliższej przyszłości, gdy po skończonej nauce w Szkole Branżowej podejmą pracę zawodową.

W trakcie projektu uczestnicy Hufca Pracy w Sosnowcu regularnie spotykają się z doradcami zawodowymi w ramach indywidulanych konsultacji. Podczas tych spotkań omawiane są tematy dotyczące planów zawodowych, sytuacji na rynku pracy.

Autorka tekstu i zdjęć: Marzena Uwijała