W pszczyńskim Hufcu Pracy trwają zajęcia realizowane w ramach projektu „Aktywni górą!”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego. Po rozpoczętym w 2022 roku wsparciu psychologicznym oraz po serii spotkań z doradczynią zawodową, które organizowane są regularnie od stycznia bieżącego roku, młodzi uczestnicy projektu rozpoczną wkrótce zajęcia w ramach treningu umiejętności i kompetencji społecznych zgodnych z klasyfikacją ESCO.
Tematyka spotkań grupowych z psychologiem ustalona została przez doradczynię zawodową na podstawie indywidualnych rozmów z odbiorcami projektu oraz na podstawie dodatkowej dokumentacji. Dokumentacja pomocnicza to psychologiczne opinie referencyjne po teście psychometrycznym oraz kwestionariusze zgodne z „Koncepcją systemu weryfikacji i walidacji kompetencji społecznych w ramach programu Młodzież solidarna w działaniu PO WER 2014-2020, działania 1.4”. Uczestnicy projektu pracują na formularzach samooceny, natomiast opiekunowie grup z ramienia Ochotniczych Hufców Pracy wypełniają tzw. formularze oceny opiekuna. Dokumentacja skonstruowana jest w taki sposób, aby jak najpełniej opisać potrzeby uczestników w zakresie podnoszenia umiejętności i kompetencji społecznych z kategorii interakcji społecznych.
Młodzież z Hufca Pracy w Pszczynie uczestniczyć będzie w szkoleniu „Automotywacja i radzenie sobie ze stresem”, podczas którego psycholog i młodzi ludzie podejmą refleksję i pracę nad rozwojem przede wszystkim trzech głównych kompetencji zdiagnozowanych u uczestników jako niewystarczające: praca w zespole, wypracowywanie kompromisów, wchodzenie w interakcje z innymi osobami.
Zakres tematyczny i forma treningów umiejętności społecznych jest obecnie omawiana z uczestnikami zarówno podczas konsultacji z doradczynią zawodową, jak i w trakcie wsparcia udzielanego przez opiekunkę grupy. Doradczyni przeprowadza konsultacje na temat realizacji i postępów celów zaplanowanych w Indywidualnych Planach Działania. Opiekunka grupy wspiera i motywuje młodzież do aktywnego korzystania ze wsparcia.
Młodzież z niecierpliwością oczekuje na rozpoczęcie kolejnych ciekawych etapów projektu - kursów zawodowych, kursu prawa jazdy oraz tzw. metamorfozy w ramach kształtowania wizerunku profesjonalnego pracownika.
Autorki tekstu: Joanna Lato, Joanna Grygierczyk
Autorki zdjęć: Mirosława Pudełko, Joanna Grygierczyk