Pracodawcy coraz częściej zwracają uwagę na kompetencje miękkie zarówno obecnych, jak i przyszłych pracowników. Zdają sobie sprawę, że pracownicy o wysokich umiejętnościach interpersonalnych są dla niech ogromną wartością, ponieważ są dużo wydajniejsi i efektywniejsi od swoich kolegów o przeciętnym poziomie kompetencji miękkich.

Edukacja w zakresie rozwoju kompetencji miękkich jest niezbędna dla uczestników OHP. W nabyciu wiedzy i umiejętności w zakresie kompetencji miękkich, może pomóc program autorski „Umiejętności miękkie kluczem do sukcesu zawodowego”, napisany przez specjalistę ds. rozwoju zawodowego w Centrum Edukacji i Pracy Młodzieży w Słupsku. Program adresowany jest do uczestników 11-5 Hufca Pracy w Lęborku, 11-19 Hufca Pracy w Słupsku, 11-20 Hufca Pracy w Bytowie, 11-23 Hufca Pracy w Słupsku oraz Ośrodka Szkolenia i Wychowania w Człuchowie. Obecnie program przeprowadzany jest w 11-23 Hufcu Pracy w Słupsku. W związku z wciąż trwającą epidemią koronawirusa program realizowany jest zdalnie. Młodzież otrzymuje tematyczne prezentacje multimedialne. Po zapoznaniu się z nimi, w nagrodę wykonują testy dzięki, którym mogą lepiej poznać siebie.

Dzięki udziałowi w programie, w uczestnikach OHP wzrośnie poczucie własnej wartości, poprawi się ich samoakceptacja i pewność siebie. Nauczą się zarządzać swoim czasem i nawiązywać lepsze relacje z innymi ludźmi. Poprawi się ich komunikacja interpersonalna, będą bardziej asertywni i lepiej poradzą sobie ze stresem. Po opanowaniu tych wszystkich kompetencji uczestnicy OHP staną się nie tylko pożądanymi przez pracodawcę pracownikami, ale również pracownikami otwartymi na własny rozwój zawodowy.

Autor tekstu: Anna Kucharska
Autor zdjęcia: Anna Kucharska