Dnia 8 listopada 2022 r. komendant Monika Miler oraz wychowawca Anna Flader zaprosiły uczestników 11- 16 Hufca Pracy w Kwidzynie do kontynuacji Projektu „Algorytm Sukcesu”.

Spotkanie miało na celu odpowiedzenie na pytanie „Czego byś oczekiwał od siebie gdybyś był pracodawcą”. Były to zagadnienia poruszone zgodnie z założeniami projektu, a zadany temat opracowywał wychowawca Anna Flader. W spotkaniu wykorzystano burze mózgów i prace zespołową, każdy z uczestników miał możliwość wypowiedzenia się na zadany temat. Oczekiwania prowadzącego zostały spełnione, padały bardzo słuszne i trafione odpowiedzi. Okazało się, że wcielenie w pracodawcę i w pracownika nie jest wcale takie trudne za to bycie pracodawcą daje dużą satysfakcję. Jest to też dobry pomysł na przyszłość.

Druga część szkolenia praktycznego polegała na rozmowie z doradcą zawodowym. W tą rolę wcieliła się komendant Monika Miler. Rozmawiała z uczestnikami o rzeczach, które ich najbardziej interesowały, a mianowicie rozmowa kwalifikacyjna oraz pozytywna prezentacja swojej osoby przed pracodawcą. Poruszone zostały najważniejsze rzeczy, które mogą pojawić się na rozmowie z przyszłym pracodawcą. Odpowiedni strój oraz zachowanie na rozmowie, to bardzo ważna rzecz przy wizualnej prezentacji swojej osoby. Poruszono kwestie pytań zadawanych przez pracodawcę, tych zazwyczaj standardowych, jak również tych nietypowych, oraz pytania na które nie musimy odpowiadać. Można też było przećwiczyć pytania pracownik do pracodawcy, jak również dowiedzieć się jakich pytań nie zadawać, jakich tematów nie poruszać.

Tego typu szkolenia praktyczne mają na celu poruszanie tematów istotnych dla pracownika podczas zatrudniania, oraz wskazywanie pozytywnych zachowań w stosunku do przyszłego pracodawcy.

Autor tekstu: Anna Flader / Monika Miler
Autor zdjęcia: Mariola Przewłoka