Jednostka 11-18 Hufca Pracy w Nowym Dworze Gdańskim realizuje projekt z zakresu edukacji ekonomicznej pt. „Algorytm sukcesu”. Projekt ten otrzymał dofinansowanie Narodowego Banku Polskiego. Skierowany jest do młodzieży w wieku 15-20 lat będącej uczestnikami OHP.
W nowodworskim hufcu realizacja projektu trwa już od 1 września br., kiedy to rozpoczęto rekrutację młodzieży zainteresowanej udziałem w tym przedsięwzięciu. Do projektu przystąpiło dziesięcioro uczestników. W pierwszym etapie zajęcia obejmowały czterogodzinne szkolenie z praw i obowiązków młodocianych pracowników realizowane przez firmę zewnętrzną. W trakcie szkolenia młodzież zapoznała się z warunkami zatrudniania młodocianych pracowników, zawierania i rozwiązywania umów o pracę, czasu pracy, wymiaru przysługującego im urlopu, wynagrodzenia oraz obowiązków pracownika młodocianego względem pracodawcy i zakładu pracy. Na kolejny etap również realizowany przez firmę zewnętrzną składało się trzygodzinne szkolenie z doradztwa zawodowego, którego celem było przygotowanie młodzieży do właściwego funkcjonowania w nieustannie zmieniających się warunkach rynku pracy i poznanie tajników jego kluczowych procesów. Specjaliści przeprowadzili szkolenia przygotowujące młodzież do planowania kariery zawodowej, uwzględniające wybór zawodu, potrzeby rynku pracy oraz własne predyspozycje i zainteresowania. Doradcy przedstawili aspekty aktywnego poszukiwania pracy dotyczące mobilności zawodowej oraz sposobów wychodzenia z bezrobocia. Podczas szkolenia omówione zostały podstawowe zagadnienia rynku pracy, tj.: sposoby skutecznego poszukiwania pracy, sposobów walki ze stresem, wymogów dotyczących przygotowania dokumentacji aplikacyjnej i rozmowy kwalifikacyjnej. Trzeci etap projektu został zrealizowany przez doradcę zawodowego Młodzieżowego Centrum Kariery w Nowym Dworze Gdańskim. Było to czterogodzinne szkolenie praktyczne pt. „Czego byś oczekiwał/a od siebie gdybyś był/a pracodawcą?” Podczas zajęć uczestnicy projektu wcielili się w rolę pracodawcy i przeprowadzali rozmowy kwalifikacyjne ze swoimi koleżankami i kolegami pod okiem doradcy zawodowego. Zajęcia te obejmowały również zagadnienia dotyczące mowy ciała w trakcie prowadzonej rozmowy kwalifikacyjnej.
Przed nami jeszcze podsumowanie i zakończenie projektu. Mamy nadzieję, ze zdobyta przez uczestników wiedza zaowocuje w trakcie ich dalszego rozwoju zawodowego.
Autor tekstu: Danuta Kossakowska
Autor zdjęcia: Patrycja Głodnicka